健康経営方針

1、一人ひとりの健康

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  私たちは、従業員一人ひとりが健康に関する意識を高めて、健康増進に繋がる行動（運動習慣、食事管理、禁煙など）が取れるよう積極的に情報と機会を提供するよう努めます。

2、より良い労働環境

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  私たちは、従業員がその能力を最大限に発揮できるよう、安心して仕事ができる職場環境の整備に努め、業務効率の向上とワークライフバランスの実現を推進します。